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中證協(xié)再立規(guī)矩，分析師不得參加無資質(zhì)投資會議，加強聲譽管理，防止不當言論引發(fā)機構(gòu)及行業(yè)信譽危機

2022-04-29 18:47:51 來源：英為財情

財聯(lián)社4月29日訊（記者劉超鳳）為規(guī)范證券分析師執(zhí)業(yè)行為，中證協(xié)近期就加強證券分析師管理有關事項進行通報（下稱“通報”）。中證協(xié)明確要求證券分析師不得參與無資質(zhì)主辦方的證券投資研討會。

目前，各大券商、81家證券投資咨詢機構(gòu)具備證券投資咨詢業(yè)務資質(zhì)。由于舉辦投資峰會需要業(yè)務資格、市場影響力、研究實力等綜合實力，行業(yè)來看，基本是由各券商包括舉辦投資會議等形式來服務客戶，但也有部分無資質(zhì)平臺組織類似投資會議，并涉及出售研究報告等收費行為，謀取不正當利益，這也是本次通報的打擊對象。

中證協(xié)表示，無資質(zhì)主辦方的證券投資會議涉嫌違規(guī)開展證券投資咨詢業(yè)務，要求證券分析師不得參加上述相關活動。同時要求券商加強證券分析師聲譽風險管理，維護行業(yè)聲譽。而個別證券分析師的不當言行，可能引發(fā)所在機構(gòu)甚至整個行業(yè)的信譽危機。

中證協(xié)通報加強分析師管理

中證協(xié)近期就加強證券分析師管理有關事項進行通報，主要涉及分析師活動管理和言論管理。

近期根據(jù)行業(yè)機構(gòu)反映，一些不具有開展證券投資咨詢業(yè)務資質(zhì)的機構(gòu)或個人通過創(chuàng)建“研究社區(qū)”、“學術(shù)交流平臺”等形式，組織召開證券投資分析研討會，邀請機構(gòu)投研人員和證券公司分析師參加，并通過出售研究報告，提供投資分析意見，謀取不當利益。

據(jù)記者了解，某些平臺會邀請機構(gòu)投研和分析師舉辦線上或線下投資會議，部分可能涉及收費。

某業(yè)內(nèi)人士表示，“邀請公募基金、保險機構(gòu)、私募基金等買方投研人員來參加證券投資會議，這是券商研究的業(yè)務范疇。一些無證券投資咨詢業(yè)務資質(zhì)的機構(gòu)舉辦此類活動，可能涉及到合規(guī)問題，且‘越俎代庖’了?！?/p>

中證協(xié)表示，上述平臺行為涉嫌違規(guī)開展證券投資咨詢業(yè)務，擾亂了正常的市場秩序，給參加活動的證券分析師及所在機構(gòu)帶來較大執(zhí)業(yè)風險，并要求證券分析師不得參加上述相關活動。

根據(jù)證監(jiān)會網(wǎng)站，截至2022年4月1日，除了券商擁有證券投資咨詢業(yè)務資質(zhì)外，目前還有81家證券投資咨詢機構(gòu)。市場主流也是由各券商研究所舉辦線下策略會、線上電話會議等投資會議。本次通報的打擊對象，一方面是無資質(zhì)主辦方打著各種“幌子”舉辦的證券投資研討會；另一方面是出售研究報告等收費行為，謀取不正當利益。

在業(yè)內(nèi)人士看來，舉辦策略會等活動，不僅需要硬性的投資咨詢資質(zhì)，還要有市場影響力、研究實力、上市公司資源等等。券商舉辦策略會、電話會的核心目的是服務客戶。而且，策略會都是指定對象，一般不對公眾，有些內(nèi)容有適當性管理要求。

加強聲譽風險管理

中證協(xié)還強調(diào)要加強證券分析師聲譽風險管理。證券分析師作為公眾人物，其言行受到社會和媒體的廣泛關注，個別證券分析師的不當言行，可能引發(fā)所在機構(gòu)甚至整個行業(yè)的信譽危機。

因此，各券商應建立有效的聲譽風險管理機制，防范證券分析師聲譽風險，維護行業(yè)聲譽。各券商要嚴格按照有關規(guī)定做好擬發(fā)布研究報告質(zhì)量控制和合規(guī)審核，加強分析師發(fā)表言論管理,督促分析師廉潔從業(yè)。同時，各券商應建立健全分析師向客戶服務、發(fā)布信息和言論的事前報備審批程序，防范分析師執(zhí)業(yè)活動脫離公司統(tǒng)一管控。

中證協(xié)一直要求券商以合規(guī)、審慎地態(tài)度發(fā)布研究報告或分析師觀點。多位業(yè)內(nèi)人士對記者表示，通報中對券商分析師發(fā)布研報、觀點的要求是一脈相承。

根據(jù)《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》，證券分析師發(fā)表公開言論前要完成內(nèi)部事前報備程序，使用互聯(lián)網(wǎng)工具等傳播媒介向客戶提供投資分析意見,依法屬于發(fā)布證券研究報告行為的,應當按照發(fā)布證券研究報告的要求履行發(fā)布程序。

去年，在中證協(xié)的要求下，各券商紛紛清理了一批行業(yè)研究微信公眾號，但保留了總量（宏觀、策略）的公眾號。前述業(yè)內(nèi)人士表示，更為敏感的是個股研報和對個股的投資建議。

此前市場對“編外”首席經(jīng)濟學家的身份一度沸沸揚揚。爭議的焦點在于，“編外”首席對外的身份代表證券公司，常冠以“首席經(jīng)濟學家”頭銜發(fā)表演講或觀點；但雙方并未簽署正式勞動合同，“編外”首席也未在中國證券業(yè)協(xié)會登記備案，并不對等地受到監(jiān)管約束。因此，“編外”首席身份是否符合中證協(xié)有關規(guī)定，受到許多業(yè)內(nèi)人士的質(zhì)疑。

中證協(xié)很快下發(fā)文件，對這一爭議話題“一錘定音”。今年2月25日左右，中證協(xié)下發(fā)了《關于加強行業(yè)機構(gòu)首席經(jīng)濟學家自律管理的通知》（下稱“《通知》”），要求券商、基金公司的首席經(jīng)濟學家應當為公司正式員工，公司要承擔首席經(jīng)濟學家管理的主體責任。

值得注意的是，根據(jù)《通知》，中證協(xié)、中基協(xié)要求券商、基金等機構(gòu)關注擬聘任人員的執(zhí)業(yè)聲譽。首席經(jīng)濟學家對外發(fā)布研究觀點、言論須符合《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》的規(guī)定。同時，券商要建立有效的聲譽風險管理機制，首席經(jīng)濟學家踐行行業(yè)文化核心價值觀情況將納入證券公司文化建設實踐評估。

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