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北京中關(guān)村銀行推出“股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)”

來(lái)源:海淀融媒


(資料圖片)

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才發(fā)展過(guò)程中,越來(lái)越多的科創(chuàng)企業(yè)將股權(quán)激勵(lì)作為其吸引人才、留住人才的“法寶”。而在這些企業(yè)的實(shí)際操作中,內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)多以“舊式”的EXCEL工具為主進(jìn)行手工記賬,企業(yè)股權(quán)記賬分配、員工行權(quán)、賬戶支付、信貸管理等尚未形成管理閉環(huán)。為了豐富對(duì)科創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)服務(wù)模式,幫助科創(chuàng)企業(yè)解決掣肘業(yè)務(wù)發(fā)展的不利因素,北京中關(guān)村銀行推出了“股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)”并于10月31日成功上線投產(chǎn)。

該平臺(tái)將科創(chuàng)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)景與金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)提供了一套高效的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)工具,平臺(tái)運(yùn)用金融科技手段,實(shí)現(xiàn)被激勵(lì)人才的管理業(yè)務(wù)、激勵(lì)數(shù)據(jù)、金融服務(wù)一體化的全流程服務(wù),大幅節(jié)約企業(yè)的人力成本。不僅可以幫助企業(yè)創(chuàng)始人或管理層實(shí)時(shí)掌握企業(yè)股權(quán)激勵(lì)概況,還可以便捷查看每一筆期權(quán)的授予、歸屬、回購(gòu)等詳細(xì)信息,實(shí)現(xiàn)員工持有股權(quán)價(jià)值的數(shù)據(jù)化和可視化。

“股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)”上線后將成為我行為科創(chuàng)企業(yè)提供的又一項(xiàng)免費(fèi)增值服務(wù)。我行戰(zhàn)略合作伙伴用友金融信息技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用友金融”)成為“股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)”的首個(gè)企業(yè)客戶,實(shí)現(xiàn)了為其轄內(nèi)200余名員工提供股權(quán)激勵(lì)、賬戶管理、金融服務(wù)等衍生綜合性服務(wù)。用友金融員工通過(guò)手機(jī)銀行可實(shí)時(shí)查詢(xún)到本人的股權(quán)激勵(lì)信息,如有進(jìn)一步信貸需求,可以通過(guò)“股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)”對(duì)接銀行系統(tǒng),申請(qǐng)定制化金融產(chǎn)品。

為了配合科創(chuàng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)金融需求,我行還推出了針對(duì)優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)高管和核心骨干的創(chuàng)新金融產(chǎn)品“惠創(chuàng)貸”(激勵(lì)計(jì)劃)。該產(chǎn)品主要服務(wù)于科創(chuàng)企業(yè)的高管和核心骨干人才,滿足其在被授予企業(yè)股權(quán)激勵(lì)或回購(gòu)時(shí)產(chǎn)生的融資需求,有效解決了科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的制約因素,目前該產(chǎn)品已納入中關(guān)村科創(chuàng)金融服務(wù)中心創(chuàng)新產(chǎn)品名錄。未來(lái),我行將繼續(xù)堅(jiān)守“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的銀行”定位,悉心服務(wù)“三創(chuàng)”,以中關(guān)村開(kāi)展新一輪先行先試改革為契機(jī),進(jìn)一步探索特色金融產(chǎn)品和生態(tài)服務(wù)模式創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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北京中關(guān)村銀行喬遷新址

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